Moteris pasiekė, kad Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pripažintų jos teisę gauti ir senatvės pensiją, ir našlės pensiją, taip padidindamas jos pensiją 520,99 eurais per mėnesį, po to, kai Socialinės apsaugos tarnyba atsisakė jai skirti našlės pensiją, motyvuodama tuo, kad ji nesuderinama su jos senatvės pensija.
Aukščiausiasis teismas paaiškina, kad smurto dėl lyties atvejais abi pensijos yra suderinamos pagal Bendrojo socialinio draudimo įstatymo 220 straipsnį. Esther kreipėsi dėl našlės pensijos po savo buvusio vyro mirties, ir Socialinės apsaugos tarnyba ją patvirtino, pripažindama 52 % reguliuojamos bazės, t. y. 1 713,30 eurų,
tačiau „be finansinio poveikio, nes ji buvo nesuderinama su senatvės pensija, kurią ji gaudavo nuo 2013 m. rugpjūčio 1 d., pastaroji buvo didesnė“.
Siekdama pateisinti šį nesuderinamumą, socialinio draudimo įstaiga jai paaiškino, kad tai yra dėl Bendrojo socialinio draudimo įstatymo 13 pereinamojo nuostatos, kurioje paaiškinama, kad neturima teisės gauti našlės pensiją, jei jau gaunama kita valstybinė pensija.
Ji turėjo teisę gauti dvi pensijas tuo pačiu metu
Kadangi jos reikalavimas nebuvo patenkintas, moteris nusprendė kreiptis į teismą. Tačiau 2024 m. liepos mėn. Vilniaus 7-asis socialinis teismas atmetė jos ieškinį, nusprendęs, kad nėra įrodymų apie smurtą dėl lyties, todėl nesuderinamumas išlieka. Teisėjas paaiškino, kad „nei skundas dėl užpuolimo, nei sutuoktinių separacija neįrodo, kad iš tikrųjų buvo smurto dėl lyties atvejis“.
Našlė vis dar nebuvo patenkinta, todėl nusprendė kreiptis į Lietuvos Aukščiausiąjį Teismą, kur šį kartą jai buvo palankiai nuspręsta. Teismas paaiškino, kad yra pakankamai įrodymų, patvirtinančių, kad ji buvo lytinio smurto auka, primindamas, kad „pagal Bendrojo socialinio draudimo įstatymo 220.1 straipsnį lyties pagrįstą smurtą galima įrodyti bet kokiais įstatymu leidžiamais įrodymais. Mūsų atveju yra pakankamai įrodymų, kad buvo smurtas bendrai gyvenant, taip pat santykių nutrūkimas, iš pradžių dėl gyvenimo skyrium, o vėliau dėl skyrybų.“
Todėl teismas panaikino žemesnės instancijos teismo sprendimą ir paskelbė, kad Esther iš tiesų turi teisę gauti našlės pensiją kartu su senatvės pensija, skirdamas jai 520,99 EUR per mėnesį 14 mokėjimų, kurie turi būti dalijami su kita mirusiojo našle.
Našlės pensijos ir senatvės pensijos nesuderinamumas
Šiame sprendime svarbiausia buvo nustatyti, kada našlės pensija ir senatvės pensija yra nesuderinamos. Socialinės apsaugos tarnyba taikė LGSS 13 pereinamojo laikotarpio nuostatą, kuri vis dar galioja ir reikalauja, kad norint gauti našlės pensiją išimtiniais atvejais, kuriuos ji reglamentuoja, nebūtų pripažįstama jokia kita valstybinė pensija. Remdamasi šia taisykle, INSS nusprendė, kad Esther negalėjo jos gauti, nes jau gaudavo senatvės pensiją.
Tačiau Aukščiausiasis Teismas ištaisė šį aiškinimą. Jis paaiškino, kad smurto dėl lyties atvejais pirmenybė teikiama LGSS 220 straipsnio išimčiai. Teismas pabrėžė, kad „ieškovės reikalaujama LGSS 220 straipsnio numatyta našlių pašalpa yra priimtina. Tai reiškia, kad turi būti pripažinta teisė gauti išmoką prašomu būdu“.
Todėl Esther turi teisę gauti pensiją ir našlės pensiją kartu, tačiau atitinkamai pakoreguojant minimalią išmoką.
